Número de trabajadores mayores de 50 años se duplica en el país

En 15 años se duplicó el número de trabajadores mayores de 50 años en el país. En 2006, había 4,4 millones de personas y, en 2021, aumentaron a 9,3 millones, un aumento del 110,6%. La encuesta fue realizada por el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai), vinculado a la Confederación Nacional de la Industria (CNI), a partir de datos del Informe Anual de Información Social (RAIS), que entrega datos sobre el mercado laboral para las estadísticas.

Según la encuesta, en el período analizado, el stock general de empleo creció un 38,6%, lo que muestra que el ritmo de crecimiento de la presencia de trabajadores de 50 años o más fue casi tres veces superior al del empleo general.

Os trabalhadores na faixa etária dos 50 ocupavam 12,6% das vagas em 2006. O percentual subiu para 19,1% em 2021. “A participação desse grupo no estoque de emprego formal cresceu 51,6% nessa década e meia”, revela la búsqueda.

Para el Senai, los resultados apuntan para una tendencia y la importancia de desarrollar políticas, por parte de gobiernos, empresas e instituciones educativas, enfocadas en la recualificación de estos profesionales con el objetivo de permanecer en el mercado laboral o outplacement.

Mujer

En década y media, la participación de las mujeres mayores de 50 años en el mercado laboral ha crecido más que la de los hombres del mismo grupo de edad. Entre ellos, el aumento fue del 120% entre 2006 y 2021. Sin embargo, las mujeres representan menos de la mitad de los trabajadores (42,4%) mayores de 50 años.

Sectores

Entre los sectores de la economía con mayor contratación de personas de 50 años o más se encuentran el comercio (164%), los servicios (136%) y la industria (96%).

Solo la industria (transformación, extracción de minerales, servicios públicos y construcción civil) registró 1,5 millones de empleados en el grupo de edad en 2020.

estados y región

En el análisis por regiones, la mitad de los trabajadores están en el Sudeste. Sin embargo, las regiones Norte y Medio Oeste fueron las que presentaron los mayores aumentos proporcionales en la contratación, con 129% y 132% respectivamente, superando el promedio nacional de 110,5%. “Todos los estados del Nordeste y Sudeste tuvieron un ritmo de contratación de 50+ por debajo de la media, con excepción de Maranhão, que creció el 139,4%, y São Paulo, con el 118,6%”, destaca la encuesta.