Colina (SP): alcalde defiende que Congreso apruebe PEC que ayuda a pagar piso de enfermería

La definición de un piso salarial más alto para los profesionales del área de enfermería trajo desafíos a los ayuntamientos de todo el país. Desde la firma del Proyecto de Ley del Congreso Nacional (PLN) que regula el salario mínimo de los profesionales de enfermería, que oscila entre R$ 2.300 y R$ 4.700, los gestores municipales están preocupados por las arcas locales.

Para el alcalde de Colina (SP), Dieb Taha, la mayoría de los ayuntamientos que dependen mayoritariamente de recursos federales necesitan un cambio en las transferencias para que puedan cumplir con las obligaciones relacionadas con el piso de enfermería, entre ellas la PEC 25/ 2022, que tiene como objetivo aumentar la transferencia en un 1,5% del Fondo de Participación de los Municipios (FPM) en marzo de cada año y garantizar una fuente permanente para el costo del piso de enfermería.

“Más aún en este momento tan difícil que estamos pasando, no solo con el piso de enfermería, sino también con el piso de educación, en fin, es un ingreso muy importante que necesitamos este trabajo junto a los municipios de nuestro Brasil para que tenemos una recaudación mayor y mejor para poder atender toda la demanda del municipio”, comenta.

El pasado día 30, durante un encuentro realizado en la sede de la Confederación Nacional de Municipios (CNM), en Brasilia, que discutió el salario mínimo para la enfermería y contó con la presencia de gestores municipales de todo el país. el presidente de la Confederación, Paulo Ziulkoski, expresó que, aunque no están en contra del reajuste del piso, la exigencia de que los ayuntamientos financien ese aumento podría traer más dificultades para los presupuestos municipales.

“Creo que todos tienen que ganar bien y las enfermeras tienen que ganar. Ahora, tienen que tener dinero para pagar. En este período, con un año y medio para terminar el mandato, los municipios brasileños ya están superando el límite de gasto en todos áreas, con una cuenta en rojo. ¿Qué se puede hacer? Si entra en vigor un piso como este, esta crisis se profundiza”, enfatiza.

El CNM informó que la revisión del salario mínimo de enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería y parteras generará un aumento de R$ 10,5 mil millones en los gastos municipales. La PEC 25/2022 se encuentra actualmente estancada en la Comisión de Constitución y Justicia (CCJ) de la Cámara de Diputados. El grupo de alcaldes está haciendo un esfuerzo para persuadir a los parlamentarios de poner la propuesta en la agenda para una votación.