Enfermería: juicio sobre piso salarial de la categoría se reanudará el viernes (16)

El Supremo Tribunal Federal reanudará el juicio del piso salarial de enfermería este viernes (16). La expectativa ahora es que el referéndum se analice hasta el 23 de junio, en caso de que no haya una nueva solicitud de vista o destaque. La acción se da luego de que el ministro Gilmar Mendes devolviera la solicitud de vista de la medida cautelar ADI 7222, que evalúa la constitucionalidad del piso de enfermería.

El tema ingresó al pleno virtual el 19 de mayo y el ministro solicitó una vista el 24 del mismo mes. En este formato de juicio, los votos se depositan en la página electrónica del tribunal, sin necesidad de sesión presencial ni videoconferencia.

La abogada especialista en Derecho de la Salud Rebecca Paranaguá, socia de Bento Muniz Advocacia, comenta lo que se espera de este juicio. “La expectativa del sector, voy a hablar especialmente en relación a los hospitales privados, es que o hay un cambio en el entendimiento del STF, que realmente hay que esperar porque el juicio aún está en curso, o que por lo menos el decisión del relator, que es más razonable, considerando que permitió realizar negociaciones colectivas en valores por debajo del piso”, explicó.

De acuerdo con la decisión individual del Ministro Luís Roberto Barroso, que está en vigor, la remuneración debe hacerse dentro de los límites del valor transferido por la Unión. En las unidades privadas, el ministro previó la posibilidad de negociación colectiva, suspendiendo un artículo de la ley que impedía ese procedimiento.

Como una forma de reducir este impacto financiero, el experto comenta que el gobierno podría adoptar medidas como la exención de nómina. Aún sobre la repercusión del nuevo piso, ahora en el sector de los planes de salud, Unimed do Brasil afirmó en una nota que “las medidas vigentes hasta ahora no identifican fuentes permanentes de financiamiento o compensación para la nueva remuneración, especialmente en el sector privado , con impacto directo en los clientes del plan de salud”.

condados

El nuevo piso salarial también ha causado aprensión a los municipios. En reunión sobre el tema realizada en la sede de la Confederación Nacional de Municipios (CNM) en Brasilia, con la presencia de gestores municipales de todo el país, el presidente de la Confederación, Paulo Ziulkoski, expresó que, aunque no son Frente al reajuste del piso, la exigencia de que los municipios financien este aumento puede traer más dificultades a los presupuestos municipales.

“Creo que todos tienen que ganar bien y las enfermeras tienen que ganar. Ahora, tienen que tener dinero para pagar. En este período, con un año y medio para terminar el mandato, los municipios brasileños ya están superando el límite de gasto en todos áreas, con cuenta roja. ¿Qué se puede hacer? Si entra en vigor un piso como este, esta crisis se profundiza”, dice.

En agosto del año pasado, el expresidente Jair Bolsonaro sancionó la Ley 14.434/2022, que estableció el salario mínimo nacional para enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería y parteras. Según la norma, los enfermeros de la administración pública o privada deben recibir al menos R$ 4.750. En cuanto a los técnicos de enfermería, R$ 3.325, mientras que los auxiliares de enfermería y parteras, por lo menos R$ 2.375.

Entre las propuestas defendidas por los alcaldes para viabilizar el pago se encuentra la Propuesta de Modificación de la Constitución (PEC) 25/2022 que, entre otros puntos, pretende aumentar la transferencia en un 1,5% del Fondo de Participación de los Municipios (FPM) en el mes. de marzo de cada año y asegurar una fuente permanente de financiamiento para el piso de enfermería. La medida solucionaría el impacto de R$ 10,5 mil millones, solo para los Municipios, con el pago del piso.