Más del 70% de los ajustes salariales superaron la inflación en 2023

En abril, el reajuste mediano fue de 5%, para un INPC acumulado de 4,4%. Este mes, la proporción de reajustes por encima del INPC fue de 63,5%. El piso medio de este mes fue de R$ 1.554.

Considerando abril, hay siete meses consecutivos en los que la mediana de los reajustes está por encima del INPC. Este año, en lo que va, la proporción de salarios con reajuste idéntico al INPC fue de 19,7%. Por su parte, el de los salarios que se corrigieron por debajo del mencionado índice de inflación fue de 7,8%.

El boletín también hace proyecciones para mayo. La previsión apunta para un reajuste mediano del 6,3% y un piso mediano de R$ 1.531. Este mes, las operaciones con ganancias por encima de la inflación deberían permanecer en 98,2

Metodología

El informe es un instrumento para comprender lo que resulta de los acuerdos firmados entre trabajadores y empleadores, en materia de reajuste salarial. Categorías como despachadores y empleados de autoescuelas, funcionarios y empleados agrícolas fueron algunos de los que salieron mejor parados en las mesas de negociación que se desarrollaron entre enero y mayo de este año.

La Fipe acompaña las negociaciones a través de los acuerdos y convenios depositados en la página del Mediador del Ministerio del Trabajo. La fundación recopila datos e información puestos a disposición por el gobierno, tabulando y organizando los valores observados para 40 resultados de negociación colectiva, desglosados ​​por convenios y convenios y también por actividad y sectores económicos.