Modernización prevé reducir tiempo de procesamiento de hojas INSS
La información relativa a los 38,2 millones de beneficiarios del INSS se transfirió de las antiguas computadoras donde se almacenaba a nuevas máquinas más seguras y eficientes. Este mes, la nómina ya fue procesada con la ayuda de nuevos equipos que, según el presidente de Dataprev, Rodrigo Assumpção, operan con lenguajes informáticos más modernos.
«Esto es muy importante. Principalmente porque amplía las posibilidades, las elecciones tecnológicas, de gestión y de procesos que Dataprev es capaz de realizar bajo demanda”, declaró Assumpção esta mañana de miércoles (19), al hablar con los periodistas sobre la desactivación de los viejos mainframes.
Tiempo usado
También según Assumpção, la sustitución de las viejas computadoras (que operaban con la llamada tecnología en plataforma alta) por equipos que permiten procesar la nómina en plataforma baja permitirá a Dataprev reducir el tiempo dedicado a la tarea de 96 horas para 48 horas.
“Esto reducirá el tiempo de procesamiento de las nóminas, lo que da más condiciones (tiempo) para que el INSS se asegure de que las (futuras) planillas estén correctas”, agregó el presidente de la empresa pública de Informática y Soluciones Digitales, al afirmar que no hay forma de medir la inversión que se necesita para reemplazar las computadoras porque es un proyecto que se hace poco a poco, a lo largo de los años, como parte de un proyecto de modernización de los sistemas de seguridad social.
“Cuando asumí la (presidencia de) la empresa por primera vez, en 2009, ya existía un Término de Ajuste de Conducta (TAC) que obligaba a la empresa a eliminar una serie de sistemas antiguos que ya no podían hacer frente al proceso de modernización, integración de datos y las necesidades de avance tecnológico que el Estado brasileño necesita y exige”, recordó Assumpção.
Presente en la conferencia de prensa convocada por Dataprev sobre el tema, el presidente del INSS, Alessandro Stefanutto, destacó que reducir el tiempo de procesamiento de la nómina de los beneficiarios del instituto hará “mucha diferencia” para los empleados del instituto.
“Cada vez que la tecnología puede reemplazar un servidor en una tarea, simplificándola, impactamos la vida de los brasileños que están en las colas del INSS. Pudimos decidir rápidamente sobre los beneficios más simples, como la ayuda para el parto. Ciertamente, estos nuevos procesos ayudan a reducir el impacto, ya sea ahorrando recursos o (simplificando) otros procesos”, comentó Stefanutto.
Foto de © José Cruz/Agência Brasil