PIS/Pasep: R$ 283,4 millones del bono salarial aún no han sido retirados
Según el ministerio, el bono estará disponible para que los trabajadores puedan retirarse de las instituciones financieras Caixa y Banco do Brasil, hasta el final del plazo fijado en el calendario, el 27 de diciembre.
Los montos se asignan a los trabajadores del sector privado, a través del PIS, y a los servidores públicos, a través de la Pasep. Los valores para las categorías varían entre R$ 118,00 y R$ 1.412,00, teniendo en cuenta el número de meses trabajados a lo largo del año base 2022.
PISO DE ENFERMERÍA: entender criterios de distribución de recursos
De los pagos realizados, 22.088.225 fueron realizados por Caixa Econômica Federal a trabajadores de empresas privadas que cotizan en el Programa de Integración Social (PIS) y 2.785.721 fueron realizados por el Banco do Brasil a trabajadores de empresas públicas que contribuyen al Programa de Capacitación del Patrimonio de los Servidores Públicos ( Pasep).
Consulta el cronograma de pago de bonificación salarial para los trabajadores participantes en el PIS/Pasep
(mesa)
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NACIÓ EN
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RECIBIR DE
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RECIBIR HASTA
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ENERO
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15/02/2024
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27/12/2024
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FEBRERO
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15/03/2024
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27/12/2024
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MARZO
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15/04/2024
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27/12/2024
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ABRIL
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15/04/2024
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27/12/2024
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PUEDE
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15/05/2024
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27/12/2024
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JUNIO
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15/05/2024
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27/12/2024
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JULIO
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17/06/2024
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27/12/2024
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AGOSTO
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17/06/2024
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27/12/2024
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SEPTIEMBRE
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15/07/2024
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27/12/2024
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OCTUBRE
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15/07/2024
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27/12/2024
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NOVIEMBRE
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15/08/2024
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27/12/2024
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DICIEMBRE
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15/08/2024
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27/12/2024
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(mesa)
¿Quién tiene derecho al bono PIS/Pasep en 2024?
El bono salarial PIS/Pasep se paga a los trabajadores que laboran con contrato formal y a los servidores públicos que percibieron un salario mensual promedio de hasta dos salarios mínimos durante todo el año base. Por lo tanto, los trabajadores rurales o urbanos empleados por particulares, así como los trabajadores domésticos, no reciben el beneficio.
- Trabajadores y servidores públicos registrados en el programa PIS/PASEP o en el CNIS durante al menos cinco años;
- Que percibieron hasta 2 salarios mínimos promedio de remuneración mensual en el año base;
- Quienes trabajaron para empleadores que cotizan al Programa de Integración Social (PIS) o al Programa de Capacitación en Activos de los Servidores Públicos (Pasep);
- Que cuente con datos correctamente reportados por el empleador en el Listado Anual de Información Social (RAIS) o en el eSocial del año base;
- Quien haya realizado un trabajo remunerado durante al menos 30 días, consecutivos o no, en el año base.
¿Quién no tiene derecho al bono salarial?
- Trabajadores rurales empleados por particulares;
- Trabajadores por cuenta ajena de personas físicas equivalentes a personas jurídicas.
- Trabajadores urbanos empleados por particulares;
- Sirvientes domésticos.
Por Brasil 61
