Proyecto que regula el piso salarial de los profesionales de enfermería prevé pagos de hasta 4.700 reales
“Le corresponde al gobierno presentarnos también un plan real para que podamos, de hecho, garantizar la implementación de este piso a partir de este año”, completa.
En los términos del PLN, el salario mínimo será de R$ 4.700 para enfermeros, R$ 3.300 para técnicos de enfermería y R$ 2.300 para auxiliares de enfermería y comadronas. La propuesta garantiza la transferencia de fondos públicos para el pago del salario mínimo para los profesionales de enfermería de las redes públicas y privadas que tienen contrato y atienden al menos el 60% de los pacientes del Sistema Único de Salud (SUS).
El proyecto tiene como objetivo agregar un nuevo rubro de programación al presupuesto del Ministerio de Salud, dentro del Fondo Nacional de Salud (FNS) __ que permitirá cubrir los gastos relacionados con el salario mínimo nacional para enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería, así como como matronas, tal como lo establece la Enmienda Constitucional 124/2022 y reglamentado por la Ley 14.434/2022.
Daniel Menezes, consejero federal del Consejo Federal de Enfermería, informa que debido a la falta de un piso salarial para los profesionales del sector, existe una gran diferencia entre los montos percibidos entre los trabajadores.
“Obviamente, los salarios en las capitales terminan siendo más altos, pero tenemos colegas en estados no tan lejanos, colegas profesionales de enfermería, que reciben salarios muy bajos. Hay compañeros que cobran salario mínimo”, agrega.
Otto Nogami, economista, explica que “cualquier interferencia del gobierno en la formación de precios de los más diferentes bienes y servicios es problemática, ya que termina creando distorsiones a largo plazo”.
El economista completa diciendo que los profesionales de la salud son dignos de la palabra, pero las instrucciones pueden habilitar ciertas operaciones que se sabe que funcionan dentro de los límites de sus recursos.
Jaqueline Ferreira, de 47 años, es enfermera desde hace 19 años y dice que el piso salarial de los profesionales del área es justo, ya que la enfermería tiene responsabilidades en cada decisión y acto cometido. Y así, trabajar más de 80 horas a la semana para complementar el salario es agotador.
“Muchos de nosotros trabajamos dos, tres turnos para complementar nuestros ingresos, entonces el salario mínimo es una gran expectativa también para nuestra salud”, afirma.
Según los datos más recientes de registros activos de los Consejos Regionales de Enfermería, Brasil cuenta con más de 2 millones de enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería. Sin embargo, como el conteo se basó en entradas activas, los profesionales con más de una entrada, ya sea en la misma categoría o no, se contaron más de una vez. El estado de São Paulo es la unidad federativa que tiene más trabajadores en el área. Con un total de 246.802 auxiliares, 303.077 técnicos y 170.719 enfermeras.
¿Qué hace una enfermera?
Las enfermeras juegan un papel clave en el apoyo y cuidado de los pacientes en las camas y salas, recolectando muestras para análisis, administrando medicamentos, realizando tratamientos y aplicando vendajes. Además, este profesional monitorea la calidad y validez de los equipos y medicamentos utilizados en el tratamiento de los pacientes y brinda instrucciones sobre los cuidados generales después del alta hospitalaria.
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Por Brasil 61
