Santa Maria da Boa Vista (PE): el piso de enfermería es justo, pero el valor transferido a los municipios debe cambiar, dice el alcalde

Santa Maria da Boa Vista (PE): el piso de enfermería es justo, pero el valor transferido a los municipios debe cambiar, dice el alcalde
La definición de un piso salarial más alto para los profesionales del área de enfermería trajo desafíos a los ayuntamientos de todo el país. Desde la firma del Proyecto de Ley del Congreso Nacional (PLN) que regula el salario mínimo de los profesionales de enfermería, que oscila entre R$ 2.300 y R$ 4.700, los gestores municipales están preocupados por las arcas locales.

El alcalde de Santa Maria da Boa Vista (PE), George Duarte, explica que con el aumento propuesto por el gobierno, el municipio necesita R$ 320 mil por mes para pagar el piso, pero la transferencia que se hace es de sólo R$ 38 mil, lo que genera un déficit de casi R$ 2 millones en el año.

“Nosotros no estamos en contra de ningún aumento en ningún rubro, siempre y cuando se mencione la fuente de los ingresos y se traslade a los municipios. Entonces podremos dar este aumento con tranquilidad. Si no, es imposible que podamos pagar el piso”, añade.

El pasado 30, durante una reunión realizada en la sede de la Confederación Nacional de Municipios (CNM) en Brasilia, que discutió el piso salarial de enfermería y contó con la presencia de gestores municipales de todo el país, el presidente de la Confederación, Paulo Ziulkoski , expresó que, aunque no están en contra del reajuste del piso, la exigencia de que las alcaldías financien este aumento podría traer más dificultades para los presupuestos municipales.

“Creo que todos tienen que ganar bien y las enfermeras tienen que ganar. Ahora, tienen que tener dinero para pagar. En este período, con un año y medio para terminar el mandato, los municipios brasileños ya están superando el límite de gasto en todos áreas, con cuenta roja. ¿Qué se puede hacer? Si entra en vigor un piso como este, esta crisis se profundiza”, dice.

El CNM informó que la revisión del salario mínimo de enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería y parteras generará un aumento de R$ 10,5 mil millones en los gastos municipales. La PEC 25/2022 se encuentra actualmente estancada en la Comisión de Constitución y Justicia (CCJ) de la Cámara. El grupo de alcaldes está haciendo un esfuerzo para persuadir a los parlamentarios para que pongan la propuesta en la agenda de votación.

Vea mas:

Proyectos en Congreso apuntan a asegurar transferencias para cumplir con salario mínimo para enfermería

Piso de enfermería: la decisión aún se enfrenta a un callejón sin salida

Por Brasil 61

0 0 votos
Avaliação
Acompanhar
Notificar de
guest
0 Comentários
Mais novo
Mais velho Mais votado
Feedbacks em linha
Ver todos os comentários
0
Gostou do post? Faça um comentário!x