TST definirá cómo trabajadores pueden rechazar denuncias a sindicatos
O problema se estende desde setembro do ano passado, quando o Supremo Tribunal Federal (STF) julgou que a cobrança das chamadas contribuições assistenciais para os trabalhadores de uma categoria — filiados ou não ao respectivo sindicato — é constitucional, desde que os empregados possam se opor a ella.
Desde entonces, los trabajadores se han quejado de que algunos sindicatos están dificultando la oposición. Hay casos en los que los representantes de categoría comunican con unos días de antelación el lugar y hora para formalizar la cancelación del aporte o incluso establecen plazos ajustados para que los empleados asistan.
La abogada laboralista Lilian Lourenço Santana dice que hoy cada sindicato termina decidiendo cómo los empleados pueden rechazar el descuento salarial, y que es necesario tener parámetros objetivos y razonables para que se ejerza el derecho de oposición.
«Vivimos en un limbo en el que hay arbitrariedad, porque los interesados pondrán obstáculos para que las cosas sucedan como quieren», evalúa.
Especialista en derecho laboral, el abogado Gilmar Júnior, de Lara Martins, explica que el impasse está cerca de una solución.
«La decisión del TST será sobre esta forma de oposición, porque normalmente se trata como una comunicación personal y escrita dentro de un plazo de 15 días desde la firma del convenio y publicación, y eso no me parece bien, porque No todo el mundo tiene acceso a esto. Que el cargo sea válido para los no afiliados al sindicato es indiscutible.
Ante el alto volumen de controversias en torno al tema, el TST aceptó una propuesta para establecer el llamado Incidente de Resolución de Demandas Repetitivas (IRDR), un instrumento jurídico que garantiza el mismo entendimiento sobre un tema recurrente en los tribunales.
El TST suspendió todas las acciones laborales que aborden cómo los trabajadores no afiliados deben ejercer su derecho de oposición. Después del juicio, los tribunales laborales inferiores deben seguir el mismo entendimiento que el TST, recuerda Gilmar Júnior.
«La suspensión es para estandarizar. Cuando se establece un IRDR en un tribunal, es porque hay mucha demanda sobre el mismo tema y están saliendo decisiones divergentes dentro del propio tribunal. Entonces, se paralizará todo. Todos los ministros se sentarán y tomarán una decisión definitiva que las clases deberán seguir», explica
Las colas para cancelar aportes a sindicatos se repiten en todo el país
Por Brasil 61
