Petrobras aprova adequação organizacional | Agência Brasil

A Diretoria Executiva da Petrobras aprovou nesta semana proposta de adequação organizacional interna. As alterações ainda precisam ser submetidas ao Conselho de Administração. São três objetivos principais: orientar a empresa rumo a uma transição energética; atividades de engenharia, tecnologia e inovação do grupo, que incluem o desenvolvimento de projetos de pesquisa e desenvolvimento; e reunir as atividades corporativas em uma área de gestão.
A proposta prevê a criação de novas diretorias na empresa em substituição a outras. O número total não mudará. As indicações para sua coordenação cabem ao presidente Jean Paul Prates. Uma das novas diretorias é Transição Energética e Energias Renováveis. Se aprovado, Maurício Tolmasquim assume a liderança. As atividades previstas são descarbonização, mudanças climáticas, novas tecnologias, sustentabilidade e comercialização de gás natural.

A área de Desenvolvimento da Produção passará a ser a área de Engenharia, Tecnologia e Inovação e incorporará o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento Leopoldo A. Miguez de Mello (Cenpes). O setor continua sendo liderado por Carlos José do Nascimento Travassos. A diretoria de Processos e Produtos Industriais substituirá a atual diretoria de Refino, Gás e Energia, ocupada por William França da Silva. Entre suas principais atribuições, engloba a gestão de derivados de refino de petróleo, derivados de gás e biocomponentes.

O atual departamento de Comercialização e Logística, chefiado por Claudio Romeo Schlosser, passou a se chamar departamento de Logística, Comercialização e Mercados. A área de Relacionamento Institucional e Sustentabilidade será extinta. A diretora-executiva Clarice Coppetti passa a integrar a nova diretoria de Gestão Corporativa, que vai gerir os processos internos de gestão de pessoas, saúde, meio ambiente e segurança (SSMA) e serviços compartilhados.

Carlos Augusto Barreto continua responsável pela área de Transformação Digital, que ficará subordinada à Diretoria Corporativa. A gestão executiva de comunicação e marcas, responsabilidade social e relações externas estará diretamente ligada à presidência. A área Financeira e de Relações com Investidores, coordenada por Sergio Caetano Leite, passou a ser responsável pela área de Gestão de Carteiras. As diretorias de Exploração e Produção e Governança e Compliance serão mantidas.